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皇冠水位:若歧视政策不变裁员或增至四百

时间:2019/8/23 13:53:19  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 根据华为企业事务总监杰里米·米切尔(Jeremy Mitchell)发送给澳大利亚移动电信协会(AMTA)的一封信中,华为表示,如果华为继续被禁止参与澳大利亚5G活动,未来两到五年内,裁员人数可能会增加到400多人。  米切尔说:“这些工作都是高技能、以技术为基础的工作,不幸的...
    根据华为企业事务总监杰里米·米切尔(Jeremy Mitchell)发送给澳大利亚移动电信协会(AMTA)的一封信中,华为表示,如果华为继续被禁止参与澳大利亚5G活动,未来两到五年内,裁员人数可能会增加到400多人。 

  米切尔说:“这些工作都是高技能、以技术为基础的工作,不幸的是,我们的竞争对手似乎没有接手这些工作,这又是对整个行业的另一个重大影响。”

  与此同时,华为批评澳大利亚移动电信协会选择“不公开强调政府5G禁令所带来的实际影响。”为此,澳大利亚5G网络的推出成本至少增加了30%。

  米切尔表示,澳大利亚的政策与其他地区的做法不一致。我们希望澳大利亚移动电信协会能够为整个行业,最重要的是澳大利亚消费者的利益而奔走。欧洲和英国现在就是这么做的。

  随着华为退出澳大利亚移动电信协会,其在澳大利亚移动电信协会手机回收项目中的角色也将退出,并将寻找其他机构与之合作。

  在华为被禁之后,TPG终止了其移动网络的推出,因为与其他设备供应商合作在商业上不可行。因此,TPG损失了近2.3亿澳元,其中最大的损失是未使用的频谱牌照价值减少了9200万澳元。

  与澳大利亚相比,华为在英国的运气要好一些。尽管一份报告指出,英国电信设备存在重大缺陷,但英国电信公司在推广下一代网络时使用了华为的5G设备。

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